batut-emotions.ru → С новым годом

Проект увеличения срока службы до 25 лет. Последние новости в вопросе увеличения пенсионного возраста военнослужащим

Военнослужащие, в силу своей профессиональной деятельности, часто становятся пенсионерами гораздо раньше, чем обычные граждане.

Вполне молодой мужчина или женщина, отслужив определенное количество лет, которое называется выслугой, имеют право на пенсию на особых условиях. И расчет пенсии у них отличается от гражданской. Поговорим об этом подробнее.

Согласно законодательству (закон РФ №4468-1), военнослужащие имеют право на получение в случаях:

Если к моменту увольнения со службы выслуга составляет 20 лет и больше. Это правило действует также для граждан, которые состоят на службе в министерстве внутренних дел, в органах уголовно-исполнительной системы, в противопожарной службе.
Если общий трудовой стаж 25 лет (а двенадцать с половиной лет из них отдано военной службе), возраст военнослужащего составляет 45 лет, и он увольняется в связи с предельным возрастом присужденного звания, с проводимыми организационными мероприятиями или по состоянию здоровья. Этот пункт также затрагивает лиц, отмеченных в первом пункте.

Если соблюдены хотя бы одно из условий, то военнослужащий может рассчитывать на пенсию за выслугу лет. А когда же происходит обратное, то выслуга лет ему засчитывается в общий , и на пенсию он выходит на общих основаниях, которые предусмотрены пенсионным законодательством.

Предельный у военнослужащих существенно различается. Зависит он присужденного звания. Так,

рядовой состав выходит на пенсию по достижению 50 лет;
средний генералитет - в 60 лет;
капитаны - в 55 лет;
маршалы, генерал-полковники и другой высший состав - в 65 лет;
женщины - в 45 лет.

Условия назначении пенсии за выслугу лет

Для военнослужащих

прохождение службы в армии РФ или стран СНГ;
прохождение службы в армии стран бывшего СССР»;
они отслужили более 20 лет, или достигли пенсионного возраста;
в иных случаях, которые предусмотренных Законом РФ “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей”.

Для космонавтов, лётчиков и испытателей являются гражданами РФ

имеют стаж работы (для мужчин – минимум 25 лет, для женщин – минимум 20 лет);
если увольняются со службы по состоянию здоровья либо другим уважительным причинам;
прекращают свою деятельность по причинам, предусматривающих получение такого вида.

Минимальный и максимальный размер пенсии

Расчет пенсии за выслугу лет у военнослужащего производится в соответствии с законами 173 ФЗ и 4468-1 ФЗ. Механизмы начисления зависят от причины выхода на пенсию:

При выходе за выслугу лет - 55% от , с добавлением 3% за каждый ненормированный год, но не более 85%.
При выходе за выслугу лет, но при наличии смешанного (например, с гражданским) трудового стажа - 55% плюс 1% за каждый ненормированный год (сверх срока службы).

Средняя базовая пенсия на текущий момент составляет у рядового состава - 14 000 руб., у капитанов - 20 тысяч и у офицеров выше рангом - более 35 тысяч.

Финансирование производится из средств особого фонда соответствующих государственных структур. Причём, также возможно софинансирования из ПФ РФ.

Порядок расчета установлен 14 статьей закона № 4468-1.

Пенсия военнослужащим по выслуге лет устанавливается в размере 55% от сумм денежного довольствия за 20 лет плюс 3 % денежного довольствия за каждый год сверх 20 лет. Её размер не может превышать 85% от денежного довольствия.

Денежное довольствие - это по воинскому званию, по должности (без учета повышающих коэффициентов) и надбавка за выслугу лет в процентном выражении. Размеры окладов установлены министерством обороны и фиксированы. Наиболее распространенные оклады для некоторых званий приведены в Таблице 1.

Таблица 1

Надбавки к пенсии приведены в Таблице 2.

Таблица 2

Также следует отметить, что данный вид пенсий увеличивается:

Инвалидам, ставшим таковыми вследствие военной травмы:
- 1 группа – на 300 % от базовой части трудовой пенсии по старости;
- 2 группа – на 250 %;
- 3 группа – на 175 %.
Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общего заболевания и участникам ВОВ:
- 1 группа – на 250%;
- 2 группа – на 200%;
- 3 группа – на 150%.
Инвалидам, ставшим таковыми вследствие общей и имеющим награду «Жителю блокадного Ленинграда»:1 группа – на 200%;
- 2 группа – на 150%;
- 3 группа – на 100%).

К пенсии за выслугу лет прибавляются :

Военным пенсионерам, которые являются инвалидами 1 группы или инвалидами третьей степени, а также достигшие – 100% от базовой части трудовой пенсии.
Если у военного пенсионера находятся нетрудоспособные члены семьи (если один нетрудоспособный – 32%; если двое – 64%; если три и более – 100% от базовой части трудовой пенсии). Здесь следует отметить, что данные надбавки начисляются только на тех нетрудоспособных членов семьи, которые не получают социальную или трудовую пенсию.
Участникам ВОВ, но которые не являются инвалидами – 32%, когда они достигли 80-ти лет – 64% от базовой части пенсии по старости.

Что такое льготная и минимальная выслуга лет?

Выслуга лет не всегда считается по календарю.

Когда военнослужащий несет службу в особых условиях, то к нему применяется льготное исчисление выслуги лет.

Например, за участие в боевых действиях стаж идет: 1 к 3 (т.е. за один год считают три). Следует отметить, что максимальный коэффициент, который применяется при исчислении военной пенсии, составляет 1,5.

По общим правилам основаниями для льготного исчисления военной службы являются:

участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, контртеррористических операциях;
прохождение военной службы в и приравненных к ним местностях, а также в местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями;
прохождение военной службы за пределами РФ;
прохождение военной службы в воинских частях и на кораблях, привлекаемых к выполнению специальных задач;
нахождение на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с повышенным риском и опасностью для жизни и здоровья.

При выслуге 20 лет в льготном исчислении наступает минимальная пенсия.

Порядок расчета за выслугу лет военнослужащим

(ОВД + ОВЗ + НВЛ) х 55% + 3% за каждый год выслуги,

ОВЗ - оклад по званию;
НВЛ - надбавка за выслугу лет.

Как видим, при расчете суммы учитываются:

Оклад по должности.
Рабочий стаж.
Звание.
Классная квалификация.
Надбавка за выслугу лет.

Размер оклада и надбавки суммируются. После этого сумма умножается на процент от денежного довольствия. При необходимости к результату добавляют районный коэффициент.

Максимальный размер пенсии по выслуге лет составляет 85 % от денежного довольствия.

Пример 1

Предположим, увольняется на пенсию военнослужащий в звании подполковник, должность – заместитель командира полка.

Военное училище: 01.07.1979 – 30.06.1984.
Служба по контракту: 01.07.1984 – 31.01.2010 (из них участвовал в боевых действиях в Афганистане: 01.12.1986 – 30.11.1987, в боевых действиях в Чечне: 01.05.1994 – 30.11.1994).
Служба в Читинской области: 01.12.1987 – 30.04.1994.

Пенсия назначается в Тульской области, где пенсионер проживает. Иждивенцев нет.

Считаем выслугу лет и имеет ли он право на военную пенсию:

Годы обучения в военном училище сюда включаются. Получается 5 лет.
Время с 01.07.1984 по 30.11.1986 считаем в календарном исчислении – 2 года 5 месяцев.
Период с 01.12.1986 по 30.11.1987 считаем в льготном исчислении – один месяц за три. (так как было участие в боевых действиях). Получается один календарный год, который становится равен 3 годам.
Период с 01.12.1987 по 30.04.1994 считаем тоже в льготном исчислении – один месяц за полтора месяца (так как Читинская область – отдаленная местность). По календарю – 6 лет 5 месяцев. Льготная – 9 лет 7 месяцев 15 дней.
Время с 01.05.1994 по 30.11.1994 считаем в льготном исчислении – один месяц за три. По календарю 7 месяцев, по льготе – 21 месяц или 1 год 9 месяцев.
Период с 01.12.1994 до даты увольнения считаем по календарю. Получается 15 лет 2 месяца.

Складываем: 5 лет + 2 года 5 месяцев + 3 года + 9 лет 7 месяцев 15 дней + 1 год 9 месяцев + 15 лет 2 месяца = 36 лет 11 месяцев 15 дней.

Размер пенсии составляет 55% от денежного довольствия за выслугу в 20 лет и 3% за каждый год выслуги больше 20 лет, но не больше 85%. В нашем случае получается:

55% + (36 лет – 20 лет) * 3% = 103%. Так как есть ограничение на максимальный размер, то пенсия составит 85% от денежного довольствия.

2. Определяем сам размер денежного довольствия:

Размер оклада для подполковника – 3034 рубля. Оклад для заместителя командира полка – 4374 рубля. Выслуга лет больше 25 лет, поэтому надбавка для начисления военной пенсии максимальная – 70% оклада денежного содержания. Размер денежного довольствия:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 рубля.

3. Определяем размер военной пенсии:

12593,60 * 85% = 10704,56 рубля. Иждивенцев нет, поэтому доплат за это нет.

С учетом ежемесячной доплаты по Указу Президента итого размер пенсии к выплате:

10704,56 + 1000 = 11704,56 рубля.

Пример 2

Увольняется майор, в должности старшего помощника начальника штаба полка. Дата рождения - 15 ноября 1964.

Обучение в гражданском вузе: 01.07.1984 – 30.06.1989.
Далее работал в не военной организации: 01.09.1989 – 15.06.1995.
После этого поступает на воинскую службу и служит до 31.01.2010.

Увольнение происходит по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. После увольнения с военной службы не работает, имеет двух сыновей 22 и 20 лет и дочь 25 лет. 22-летний сын учится в учебном заведении по очной форме.

Определяем выслугу и право:

Выслуга лет с 16.06.1995 по 31.01.2010. Периоды считаем по календарю, получается 14 лет 7 месяцев 14 дней.

2. Определяем «смешанный» стаж и право на военную пенсию:

Период обучения – 5 лет стажа.
Работа в гражданской организации засчитывается в стаж для начисления военной пенсии по календарю. И это составляет 5 лет 9 месяцев 14 дней.

Итого «смешанный» стаж с учетом службы:

5 лет + 5 лет 9 месяцев 14 дней + 14 лет 7 месяцев 14 дней = 25 лет 4 месяца 28 дней.

Условие для начисления военной пенсии по стажу выполняется (требуется 25 лет общего трудового стажа, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба).

На дату увольнения с воинской службы майору исполнилось 45 лет. Таким образом, есть право на военную пенсию за выслугу лет по «смешанному» стажу.

Размер военной пенсии составляет 55% денежного довольствия за 25 лет общего трудового стажа и 1% за каждый год стажа сверх 25 лет. Итого в рассматриваемом случае размер военной пенсии составит 55%.

4. Определяем сумму денежного довольствия:

Оклад для майора – 2660 рублей.
Оклад для старшего помощника начальника штаба полка – 3853 рубля.
Процентная надбавка к военной пенсии при 15 годах выслуги – 55% оклада денежного содержания.

Итого сумма денежного довольствия: 2660 + 3853 = 9769,50 рублей = 6513

5. Определяем размер собственно самой военной пенсии:

6513 * 55% = 3582,15 рубля.

У пенсионера есть на иждивении сын (тот, который учится очно). Размер надбавки к военной пенсии в этом случаю составляет 32% расчетного размера военной пенсии.

Расчетный размер – 2562 рубля.

Размер военной пенсии: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 рубля.

С учетом ежемесячной доплаты по Указу Президента размер военной пенсии к выплате:

4401,99 + 1000 = 5401,99 рубля.

Пример 3

Возьмем того же майора, но, допустим, в гражданской организации он отработал на год меньше.

Здесь

паспорт с регистрацией;
военный билет, либо другое удостоверение, где будут иметь место отметки о том, что военнослужащий проходил службу, был уволен и сдал оружие.
личное дело;
предписание;
жетон (или личный номер);

Все имеющиеся записи должны быть заверены должностным лицом, его подписью, а также печатью.

Когда будут собраны все документы и наступит факт выхода на пенсию, необходимо будет написать заявление на получение военной пенсии.

Помимо вышеперечисленных документов также понадобится:

фотография матовая 3 х 4 в одном экземпляре;
СНИЛС;
трудовая книжка.

Могут потребоваться и другие документы, подтверждающие факт особых условий службы.

Важно отметить, что оформление пенсии начнется с того момента, когда военкомат получит денежный аттестат военнослужащего . После этого момента пройдет около трех месяцев и военнослужащему начислять первую пенсию.

Вполне возможно оформить эту пенсию и в обычном ПФРФ по месту прописки. Только здесь еще нужно будет предоставить справку о размере среднемесячной зарплаты за последние пять лет.

Лицам, которые являются инвалидами войны, пенсия на определенных в этом пункте условиях назначается независимо от возраста. Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту при достижении 45-ти летнего возраста и при наличии у них выслуги 20 календарных лет и более, которые увольняются c воинской службы согласно Закону Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, которые освобождаются со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей» ; Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, которые занимали должности лётного состава и плавающего состава подводных лодок Вооруженных Сил не менее 20 лет, независимо от возраста в случае, если они имеют на день увольнения со службы выслугу 20 лет и более, за исключением лиц, указанных в части третьей статьи 5. Размеры пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам, которые имеют право на пенсию по этому Закону, при наличии страхового стажа 25 лет и более, из которых не менее 12 календарных лет и 6 месяцев составляет воинская служба, служба в органах внутренних дел, государственной пожарной охране, органах и подразделениях гражданской обороны, налоговой милиции или Государственной уголовно-исполнительной службы Украины (пункт «б» статьи 12): за страховой стаж 25 лет - 50 процентов и за каждый полный год стажа свыше 25 лет - 1 процент соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43); Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, лицам, которые имеют право на пенсию по этому Закону, при наличии выслуги 20 лет и более (пункт «а» статьи 12): за выслугу 20 лет - 50 процентов, а уволенным в отставку по возрасту или по состоянию здоровья - 55 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43); за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента соответствующих сумм денежного обеспечения; Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, которые увольняются с воинской службы на условиях Закона Украины «О государственных гарантиях социальной защиты военнослужащих, уволенных со службы в связи с реформированием Вооруженных Сил Украины, и членов их семей» (пункт «в» статьи 12): за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения с увеличением этого размера на 3 процента за каждый полный год выслуги свыше 20 лет, но не более, чем 65 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43). Максимальный размер пенсии, исчисленный согласно этой статье, не должен превышать 80 процентов соответствующих сумм денежного обеспечения (статья 43), а лицам, которые во время прохождения службы принимали участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и отнесенным в установленном Законом порядке к категории 1, - 100 процентов, к категории 2, - 95 процентов. Повышение пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б»-«д» статьи 12 этого Закона, которые имеют право на пенсию по этому Закону и являются ветеранами войны, и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты».

Правительство решило не повышать пенсионный возраст для военных и силовиков

И дополнительный налог для безработных (то есть официально не трудоустроенных) в виде соцплатежа в Фонд ОМС – в дополнение к инициативе Роструда о «социальном взносе» для этой же категории. На правительственном совещании по бюджету, которое провел премьер Медведев, Минфин представил план тотальной экономии на ближайшие три года. Меры Минфина встретили противодействие Пенсионного фонда, Минтруда и Минсоцзащиты. Сейчас она равняется 20 годам. По его мнению 40-летний военный пенсионер – это нонсенс. «Посмотрите, у нас один миллион здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет».

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Сегодня, как правило, кадровый военный получает право на пенсию после 20 лет службы. Еще два года назад предлагалось увеличить этот срок до 25 лет. А Минобороны России даже разработало законопроект «пенсионной реформы» для военных. Предлагалось провести реформу в два этапа. На первом, переходном, до 1 января 2019 года, всем военнослужащим, прослужившим более 20 лет, но не ушедшим на пенсию, должны была бы выплачиваться надбавка, равная четверти их возможной пенсии. Граждане возмущались этим фактом, называли подобное решение дискриминацией. Однако четкого ответа на вопрос, почему родившихся в одном и том же году разделили на две половины и при этом вторая половина будет выходить на пенсию позже, чиновники не дали. Текст указа. если его читать буквально, подобного разделения не предполагает. Женщины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1962 года, и мужчины, родившиеся в период с 1 января по 30 июня 1957 года, смогут выйти на пенсию с июля по декабрь 2017 года. Их ровесники, чей день рождения выпадает на второе полугодие 1962 и 1957 годов, выйдут на пенсию уже во второй половине 2018 года - в 56/61 год. Женщины, родившиеся в первом полугодии 1963 года, и мужчины, родившиеся в первом полугодии 1958 года, смогут выйти на пенсию во втором полугодии 2019 года - в возрасте 56 лет 6 месяцев и 61 года 6 месяцев. Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 годов, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года - в 57/62 года. Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 года - в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев. Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года - в 58/63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года. Если право на пенсию наступает в 2016 году, важно обратиться за назначением пенсии до 31 декабря 2016 года, так как с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет увеличен. Пенсионный возраст увеличат и военным Повышение пенсионного возраста касается 98% силовиков. «В соответствии с требованиями законодательства конкретную численность военнослужащих и сотрудников, которых затрагивает повышение предельного возраста состояния на службе, назвать нельзя. № 17, ст.275) повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет; 1.2. возраст, дающий право на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с законодательными актами, на пенсию за выслугу лет по Закону Республики Беларусь от 14 июня 2003 года ”О государственной службе в Республике Беларусь“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г. Именно этот вопрос мы и решили прояснить первым. Споры о сроках выхода на пенсию начались уже давно Первые ласточки, о повышении возраста выхода на пенсию, прилетели давным-давно - в 2010 году, когда пенсионная реформа была еще в зародыше. В то же время между правительственным аппаратом и Пенсионным фондом начались не шуточные дебаты относительно состоятельности таких действий. Бывший министр финансов (тогда он был еще действующий) А. Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет. Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет.

Повышение пенсионного возраста

В частности, уже принято решение (закон) о поэтапном увеличении пенсионного возраста государственных и муниципальных служащих с 1 января 2017 года. Во сколько лет уходят на пенсию женщины и мужчины? Каждый российский гражданин по достижению им установленного законодательством возраста приобретает право выхода на пенсию и получения пенсионного пособия, являющегося для него компенсацией дохода, который он утратил при наступлении старости. N 4468-I посвящен пенсионному обеспечению военнослужащих, которые могут получать два вида пенсий: Последняя предоставляется в случае, если военнослужащий имеет выслугу 20 лет. На практике это означает, что человек, поступивший на службу в 20 лет, в 40 уже уйдет на пенсию. Однако это возможно только при наличии у последнего желания и оформления заявления об уходе в отставку. Срок службы в 20 лет именуется нижним пределом выслуги лет. В начале апреля 2014 года был повышен предельный возраст воинской службы для каждого воинского звания примерно на пять лет. В нем говорится о необходимости добиться дефицита федерального бюджета в следующем году на уровне 2,4 процента ВВП. Он будет достигнут за счет расходования одного триллиона рублей из Резервного фонда, а также сокращения на 10 процентов социальных расходов. Помимо повышения возраста выхода на пенсию для чиновников, Минфин также предложил увеличить пенсионный возраст для военнослужащих. Для них минимальный срок выхода на пенсию по выслуге лет может быть увеличен с 20 до 30 лет. При последующем увольнении со службы выплата пенсий осуществляется с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения. Не нужно забывать и о том, что пенсионеру может назначаться один из видов пенсий, на которые он имеет право, по его выбору. Так, военным пенсионерам, по их желанию, может выплачиваться так называемая «гражданская» пенсия на условиях предусмотренных Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании «. Доступно в левом нижнем углу сайта. Заявки и звонки принимаются круглосуточно и без выходных дней. Спасибо, что посещаете наш ресурс «Пенсионный эксперт». Владимир Путин на заседании поручил внести поправки в законопроект, касающиеся включения в перечень получателей выплаты военных пенсионеров. Согласно принятому законопроекту, военные пенсионеры не попадают в категорию получателей выплаты, хотя их пенсии также были недоиндексированы. Единовременная выплата в январе 2017 года военным пенсионерам Единовременная выплата в размере 5000 рублей, которая будет выплачиваться в январе 2017 года, не предусмотрена для военных пенсионеров. Документ размещен на Едином портале раскрытия информации нормативно-правовых актов (ЕПРИНПА).

Сегодня кадровый военный получает право на пенсию после 20 лет службы. Предлагается увеличить этот срок до 25 лет. Для гражданских лиц пенсионная реформа вступит в действие с 1 января 2015 года, а предлагаемый военным ведомством законопроект в случае его принятия начинает действовать с 1 января 2014 года.

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

В России планируют увеличить военным срок выслуги лет

Повышение пенсий Лицам офицерского состава, прапорщикам и мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и воинской службы по контракту, другим лицам, указанным в пунктах «б»-«д» статьи 12 этого Закона, которые имеют право на пенсию по этому Закону и являются ветеранами войны, и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты». И дополнительный налог для безработных (то есть официально не трудоустроенных) в виде соцплатежа в Фонд ОМС – в дополнение к инициативе Роструда о «социальном взносе» для этой же категории. На правительственном совещании по бюджету, которое провел премьер Медведев, Минфин представил план тотальной экономии на ближайшие три года. Меры Минфина встретили противодействие Пенсионного фонда, Минтруда и Минсоцзащиты. Сейчас она равняется 20 годам. По его мнению 40-летний военный пенсионер – это нонсенс. «Посмотрите, у нас один миллион здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет».

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Обзор законопроекта, предусматривающего увеличение выслуги, дающей право на военную пенсию, с лет с 20 до 25 лет.

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Проведенный нами опрос показал, что около 80% респондентов не поддерживают увеличение с 20 до 25 лет выслуги лет, которая необходима для назначения военной пенсии.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии (смешанной) с учетом гражданского (трудового) стажа.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Сегодня мы поговорим о нашумевшей теме которая в последнее время активно обсуждается среди военнослужащих — планируемом увеличении возраста выхода на военную пенсию.

Вопрос этот муссировался уже давно, и вот в СМИ не так давно анонсировали, что в Минобороны уже подготовили законопроект, в котором предлагается увеличить нижний предел выслуги лет, дающий военнослужащим право получать пенсию, а именно на пять лет - с 20 до 25. Были раскрыты и некоторые детали документа, который разрабатывался с весны по распоряжению президента. Данную информацию подтверждают и в Министерстве обороны и даже выше.

Конечно тема очень тонкая и предстоят еще консультации заинтересованных сторон, но что же известно уже сейчас, давайте разберемся.

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Газета «Коммерсантъ» сегодня выходит с материалом под заголовком «Конкурс строя и пенсии». В материале авторов Ивана Сафронова, Александры Джорджевич, Максима Иванова и Дмитрия Бутрина заявлено о том, что государство готовится к повышению срока выслуги лет для военнослужащих на пять лет – с 20 до 25. Если решение в рамках законодательных изменений будет принято, то именно 25 лет службы понадобится для выхода на военную пенсию. При этом в Минобороны и в Минфине, как пишет «Коммерсантъ», заявляют о «многомиллиардной экономии для бюджета» в случае принятия решения.Возможность изменений обсуждается в формате нового законопроекта: «О внесении изменений в закон РФ от 12 февраля 1993 года №4468–1 “О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исправительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии, и их семей”».
В материале приводится высказанное специально для РИА Новости заявление министра финансов Антона Силуанова. По мнению Силуанова, срок выслуги для военных, как и время работы до выхода на пенсию, должен быть увеличен. Из интервью с министром финансов:Военным, я считаю, также можно продлить стаж службы, позволяющий выходить на пенсию. Посмотрите, у нас 1 млн здоровых молодых мужчин работает охранниками, не говоря уже о значительной численности силовиков. У каждого шлагбаума стоит охранник и его сторожит. Нередко военные, отслужив 20 лет, становятся пенсионерами в 40 лет.

В статье заявлено, что поправки в закон могут быть внесены после выборов президента 2018 года. Это вполне объяснимо, так как если поправки будут внесены перед выборами, и если действующий президент их поддержит, то он рискует потерять существенный процент поддержки – как минимум среди военнослужащих и членов их семей.

Увеличение срока выхода на пенсию военнослужащих до 25 лет

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих с 20 на 25

Те женщины и мужчины, кто родился во втором полугодии 1963 и 1958 годов, выйдут на пенсию во втором полугодии 2020 года - в 57/62 года. Женщины, которые родились в первом полугодии 1964 года, и мужчины, которые родились в первом полугодии 1959 года, выйдут на пенсию во втором полугодии 2021 года - в 57 лет 6 месяцев и 62 года 6 месяцев. Женщины и мужчины, которые родились во втором полугодии 1964-го и 1959-го, выйдут на пенсию во втором полугодии 2022 года - в 58/63 года. Поэтапное повышение пенсионного возраста закончится, когда во второй половине 2022 года на пенсию выйдут мужчины, родившиеся во втором полугодии 1959 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1964 года. Если право на пенсию наступает в 2016 году, важно обратиться за назначением пенсии до 31 декабря 2016 года, так как с 1 января 2017 года пенсионный возраст будет увеличен. Пенсионный возраст увеличат и военным Повышение пенсионного возраста касается 98% силовиков. «В соответствии с требованиями законодательства конкретную численность военнослужащих и сотрудников, которых затрагивает повышение предельного возраста состояния на службе, назвать нельзя. № 17, ст.275) повышается ежегодно с 1 января на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 лет, женщинами – 58 лет; 1.2. возраст, дающий право на трудовую пенсию по возрасту и трудовую пенсию за выслугу лет, назначаемую до достижения общеустановленного пенсионного возраста в соответствии с законодательными актами, на пенсию за выслугу лет по Закону Республики Беларусь от 14 июня 2003 года ”О государственной службе в Республике Беларусь“ (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г. Именно этот вопрос мы и решили прояснить первым. Споры о сроках выхода на пенсию начались уже давно Первые ласточки, о повышении возраста выхода на пенсию, прилетели давным-давно - в 2010 году, когда пенсионная реформа была еще в зародыше. В то же время между правительственным аппаратом и Пенсионным фондом начались не шуточные дебаты относительно состоятельности таких действий. Бывший министр финансов (тогда он был еще действующий) А. Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования.

Повышение пенсионного возраста

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Увеличение срока выхода на пенсию военнослужащих до 25 лет

Закон об увеличении пенсионного возраста военнослужащих

Минфин предложил увеличить выслугу лет для военных

Повышение пенсионного возраста

Принят ли закон о повышении пенсионного возраста военнослужащих

Порядок назначения и перерасчета пенсий военным пенсионерам за выслугу лет

Увеличение пенсионного возраста военнослужащим: обзор законопроекта

Указанным законопроектом предлагается увеличить с 20 до 25 лет выслугу лет, дающую право на назначение военной пенсии.
Предлагается увеличить с 50 до 65 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, которые учитываются при назначении военной пенсии, что должно повлечь за собой в случае принятия данного законопроекта, увеличение военной пенсии.
Предлагается сохранить право на назначение военной пенсии при выслуге 20 лет тем военнослужащим, которые будут уволены по одному из льготных оснований: по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья, в связи с болезнью — на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности (ВАЖНО! Военнослужащий должен быть признан заключением ВВК именно негодным к военной службе, а не ограниченно годным) к службе и в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Кроме того, предлагается увеличить размер процентной надбавки за выслугу лет, выплачиваемой военнослужащим. Поскольку указанная выплата согласно ст. 43 Закона о пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу…, учитывается при исчислении военной пенсии, военная пенсия в случае принятия указанного законопроекта должна будет увеличиться.
Также предполагается выплачивать военнослужащим, имеющим выслугу лет 25 лет и более (как это уже раньше было предусмотрено Законом РФ 1993 г. «О статусе военнослужащих») ежемесячную надбавку в размере 25 процентов пенсии, которая могла быть им назначена в случае их увольнения с военной службы.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета военной пенсии можно здесь.

Воспользоваться актуальным онлайн калькулятором расчета денежного довольствия можно здесь.

Военная пенсия: про повышение предела с 20 до 25 лет

Смотрите 16-й видеоблог про детали пенсионной реформы, увеличивающей возраст выхода на военную пенсию:

Понижающий коэффициент к военной пенсии — печальная арифметика >>>

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>

СМИ: Государство планирует повысить срок выслуги для военнослужащих до 25 лет

Осенний призыв 2018 года. Сроки осеннего призыва

Молодые люди-граждане Российской Федерации набираются на срочную службу два раза в год – в осенний и весенний призыв. Рассмотрим особенности осеннего призыва в 2018 году, в том числе сроки призыва и срок службы.

Сроки осеннего призыва

В вопросах, связанных с армией и призывом в армию, краеугольным является такое понятие, как сроки призыва. И это вполне оправданно, потому что проводить медкомиссию в военкомате, отправлять в воинскую часть юноши можно только в эти сроки. Днем позже или днем раньше такие мероприятия/действия незаконны.

Когда начинается осенний призыв в армию 2018 года?

Многие совершеннолетние молодые люди боятся даты начала осенней призывной кампании, например, ввиду того, что не поступившие после школы в институт/университет и не оформившие отсрочку от армии по учебе юноши должны быть призваны именно в этом период, начинающийся в эту дату. Когда начинается осенний призыв в 2018 году? Начало осеннего призыва в России осталось неизменным, и состоится так же, как и в 2017 году, то есть 1 октября. Именно с этого дня и до конца призыва, военные комиссариаты имеют право проводить медицинскую комиссию, определять годность молодых людей к службе, отправлять ребят в воинские части.

Когда заканчивается осенний призыв?

Все знают, что 31 декабря все граждане Российской Федерации встречают новый год – большой праздник. А призывники ждут этот день с особым нетерпением. Для молодых людей призывного возраста этот день является праздником еще по одному поводу – осенний призыв 2018 года заканчивается именно в этот день. Соответственно, если до 31 декабря юношу не забрали в армию, ему можно расслабиться на несколько месяцев – до начала очередного весеннего призыва.

Исключения в сроках осеннего призыва

Нормативные документы Российской Федерации предусматривают исключения в сроках осеннего призыва для некоторых групп жителей нашей страны. Давайте разберемся, какие граждане попадают под эти исключения.

Во-первых, это люди, проживающие в территориях Крайнего Севера. Перечень таких территорий устанавливается специальным официальным документом. Для этих граждан осенний призыв в 2018 году начинается на месяц позже по сравнению с другими регионами РФ, то есть 1 ноября, а заканчивается также как в других областях РФ.

Во-вторых, под незначительные исключения попадают юноши, проживающие в деревнях, занимающиеся посевом или сбором урожая. Но факт этого участия должен быть официально подтвержден, например, в форме документа о трудоустройстве (договор/трудовая книжка).

В-третьих, молодые работники-педагоги в связи с началом очередного учебного года не подлежат призыву в осеннюю призывную кампанию. Эти юноши должны явиться в военкомат в мае-июне, когда начнется весенний призыв в армию.

Осенний призыв 2018 года, срок службы призывников

Срок службы молодых людей, призванных в осенний призыв в 2018 году, остается неизменным – 12 месяцев (1 год), несмотря на множество слухов на эту тему (в частности об увеличении срока службы до 1.8 лет в 2018 году).

СМИ узнали о возможном повышении срока выслуги лет для военных пенсий

Нововведения в осеннем призыве 2018

Значительных нововведений в осеннем призыве не будет. По-прежнему осуществляется набор в научные роты выпускников старших курсов институтов/университетов. Попасть в эти роты не так просто, так как по опыту можно сказать, что на собеседование приглашают совершенно случайным образом. Всего в Российской Федерации в этих подразделениях служит 289 молодых людей (0,2 % от всех призывников). Конкурс серьезный – порядка 25 человек на место – однако, и служба в научной роте значительно отличается от «обычной» службы по призыву.

Правда ли, что в осенний призыв 2018 года срок службы увеличат до 1.8 лет?

Сегодня ходит множество слухов об увеличении срока службы в армии в 2018 году до 1 года и 8 месяцев (1.8 лет). Также есть информация и о сроке службы в 18 месяцев. Молодые люди ищут официальный приказ, назначающий срок службы призывников в 1 год 8 месяцев. При этом явно бросающейся в глаза информации о таком официальном документе никто не находит. Все-таки, правда ли что срок службы будет 1.8 лет или останется равным 12-ти месяцам. Чтобы разобраться с этим вопросом, надо понимать принципы действия нормативных документов России.

Дело в том, что никакой официальный приказ не может противоречить федеральному закону, а в случае такого противоречия – приказ признается не действительным. Во-первых, никакого приказа о сроке службы в осеннем призыве 2018 года не существует. Во-вторых, срок службы в армии установлен федеральным законом, регламентирующим военную службу в Российской Федерации, а именно статьей 38, частью 1, подпунктом «д», в котором сказано, что для молодых людей, призванных в армию в 2008 году и позднее, срок службы составляет 12 месяцев (1 год). Измениться этот срок может только в случае поправки в этот федеральный закон. В 2018 году таких поправок/изменений не будет, следовательно, сроки службы не изменится . Информация о сроке службе 1.8 лет ложная в отношении и осеннего, и весеннего призывов.

Надеемся, Вы нашли ответ на вопрос, когда начинается осенний призыв в армию в 2018 году. Также мы рассмотрели сроки/нововведения осеннего призыва, срок службы и исключения для некоторых категорий россиян.

19:30 20.09.2012 | Все новости раздела "Справедливая Россия"

Елена Мизулина о предельном возрасте пребывания женщин на военной службе

19 сентября в Государственной Думе был отклонен в первом чтении проект федерального закона «О внесении изменения в статью 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», касающийся предельного возраста пребывания женщин на военной службе. Законопроект представила Председатель Комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей, член фракции «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ» Елена Мизулина. Предлагаем вашему вниманию стенограмму ее выступления:

Уважаемый Сергей Евгеньевич, уважаемые депутаты! Вам предлагается законопроект, который вносит изменения в статью 49 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Этот документ появился неслучайно. Это реакция на тенденцию увеличения числа женщин- военнослужащих в Российской Федерации. И, естественно, нормы этого закона, которые раньше касались исключительно мужчин или вводили различения между военнослужащей женщиной и, проходящим воинскую службу мужчиной, сегодня теряют актуальность, и отстают от реальной жизни.

По статистике, которой мы сегодня располагаем… Она, к сожалению, не очень достоверная, потому что в Российской Федерации, несмотря на то, что число женщин-военнослужащих растёт… В целом в военном ведомстве сегодня работает более 500 тысяч женщин и где-то от 75 до 90 тысяч женщин-военнослужащих проходят военную службу по контракту. Несмотря на то, что тенденция на лицо, к сожалению, нет ни одной структуры в Министерстве обороны, которая бы занималась действительно вопросами, связанными с прохождением военной службы женщинами. Те страны, где это уже реальность, есть структуры, которые обладают достоверной информацией о численности женщин, и о том, как они проходят военную службу.

Известно, что в военном ведомстве изменился аппарат управления, что в руководстве, даже на должностях руководителей департаментов, появились профессиональные женщины. Их там сегодня насчитывается более пятидесяти. Многие, полагаю, здесь это хорошо знают. Многие из вас познакомились с ними лично, они были здесь, в Думе.

Так вот, в основном законопроект касается тех представительниц слабого пола, которые проходят военную службу. Сегодня, повторяю, эти отношения регулируются в общем порядке. Но есть и различия. И вот одно такое различие - это порядок прекращения военной службы, так называемый «вопрос о предельном возрасте пребывания женщины-военнослужащей на военной, службе». И обратите внимание, насколько закон в этой части отсталый. Так, статья 49, о которой идёт речь в законе, предусматривает, что срок пребывания мужчин на военной службе зависит от их воинского звания. Чем выше звание, тем дольше срок военной службы. А у женщин ограничен 45 годами, поэтому фактически у женщины это предельный возраст, и воинское звание не имеет никакого значения.

Сразу обращаю внимание, посмотрите - служба одинаковая: капитан, сержант, одинаковая, а, тем не менее, различия совершенно не вытекают из содержания особенностей этой службы. У мужчин дольше и, соответственно, возможность получения высших офицерских должностей, у женщин - меньше. Это прямое нарушение статьи 19 Конституции РФ.

Правда, закон допускает заключение нового контракта после достижения женщиной или мужчиной предельного возраста пребывания на военной службе. И вот мои коллеги из Комитета по обороне, в частности, указывают на то, что, ну, достигла женщина 45 лет, а потом она может контракт на 10 лет заключить. Но этот контракт, правда, зависит уже не от неё, а от её начальника. И опыт подсказывает, а мы специально интересовались, звонили, в том числе и в наше Министерство обороны, спрашивали наших экспертов, к сожалению, женщине после достижения пенсионного возраста, вернее, предельного возраста, я неправильно говорю, 45 лет, практически невозможно заключить новый контракт. И, естественно, что такого рода норма, она малоутешительна. К тому же эта норма одинаково распространяется как на мужчин, так и на женщин. Кроме того, вот это ограничение, предельный возраст 45 лет, сегодня исключает для женщин возможность получения высших офицерских званий, даже полковника.

Сегодня среди женщин-веннослужащих, по одним оценкам, 28 человек в звании полковника, по другим, 45. Не могу точно сказать, используем экспертные оценки. Генералов нет вообще, именно на военной службе. Адмиралов нет, да они и не смогут выслужить это звание. Мы посчитали, вот если женщина военнослужащая будет получать каждое очередное воинское звание в установленном порядке, а устанавливает законодательство минимальные сроки военной службы, по истечении которых может представляться к военному званию, то женщине для того, чтобы получить звание полковника или капитана первого ранга, понадобится 20 лет отслужить. Для того чтобы к 45-ти годам дослужиться до такого звания, женщине военнослужащей надо начать службу не позднее 25-ти лет и при этом обречь себя на бездетность. Если она планирует иметь одного ребёнка, ей надо начать военную службу в 20 лет, а если двоих, то в 17-18. Поэтому совершенно очевидно, что не случаен тот факт, что женщин очень мало на высших офицерских должностях.

Преимущественно почти две трети женщин работают, служат, извините, служат как раз на должностях: солдаты, матросы, сержанты, старшины. Естественно, что тот законопроект, который мы предлагаем, направлен на то, чтобы исправить эту устаревшую норму и привести положение 49-й статьи в соответствие с Конституцией Российской Федерации, убрать необоснованное различение. Когда пребывание на военной службе обусловлено только тем -мужчина ты или женщина… И у женщин должно быть обусловлено пребывание на военной службе её воинским званием. К тому же в самом законе сказано, что до 45-ти лет предельный возраст для всех, кто имеет звание ниже полковника или капитана первого ранга. Поэтому возникает вопрос: зачем установлены подобные положения применительно к женщинам? Не для того ли, чтобы исключить для женщин возможность получения высших офицерских званий?

В заключении ответственного комитета, к сожалению, приведены два аргумента против принятия нашего законопроекта, который всего-навсего лишь предлагает исключить положение о том, что предельный возраст пребывания для женщин 45 лет. Исключение этой нормы позволит распространять на женщин те же самые положения о предельном возрасте, что и на мужчин, то есть в зависимости от воинского звания. Не выслужила большее звание, значит, 45 лет, выслужила, стала капитаном первого ранга или полковником - то уже предельный возраст 50 лет. А если она - генерал, то там 60 лет, 55 лет, генерал-майор и так далее. Пожалуйста. То есть всё зависеть будет от профессионализма. Так вот, в заключении комитета два возражения. Одно, что наша поправка излишня, не надо ничего убирать. Пусть женщине остаётся этот предельный возраст, женщины и так могут заключить новый контракт после достижения пенсионного возраста. Но отмечу, что помимо того аргумента, который я приводила, что это очень сложно женщинам сделать, сегодня не идут фактически на то, чтобы продлевать такой контракт. Но даже если вы посчитаете с этим новым контрактом, то всё равно увидите - женщина ущемлена. Потому что получается, что женщина в звании полковника сможет работать максимум до 55 лет (45 плюс 10), а мужчина до 60 (50 плюс 10). Таков закон. Поэтому в любом случае здесь дискриминация для женщин военнослужащих, имеющих звание полковника и выше.

Второе замечание, казалось бы, существенное. Неоднократно Конституционный Суд проверял этот закон и другие в части, касающейся предельного возраста пребывания на военной службе, государственной службе, и не признал эти положения неконституционными. Позволю возразить. Ссылка некорректна, хотя и проверялись законы на предмет конституционности положения предельного возраста, но ни разу не были связаны с тем, что это как-то связано с полом. Постановление № 7. Специально приведу номера, потому что это есть в заключении. Постановление № 7 от 6 июня 1996 года, предмет проверки - положение закона о милиции, в части увольнения сотрудника милиции по инициативе начальника по выслуге лет, на предмет соответствия статье 19-й, то есть по признаку равенства полов, вообще, не проверялся. Постановление № 19 от 27 декабря 1999 года. Предмет проверки - положение закона о высшем и послевузовском профессиональном образовании. И здесь речь шла о предельном возрасте для заведующего кафедрой.

Кстати, Конституционный Суд признал неконституционным это положение, потому что ограничение по предельному возрасту для заведующего кафедрой не обусловлено спецификой его работы. Определение от 1 июля 1998 года № 84-о. Предмет проверки - положение о предельном возрасте пребывания на государственной должности, предусмотренное законом об основах государственной службы. Кстати, определение не опубликовано и не имеет обязательной силы, это только рекомендательная норма. Определение от 8 февраля 2001 года № 45-о. Предмет проверки - положение закона об основах муниципальной службы, опять же в части, касающейся предельного возраста пребывания на муниципальной службе, никак не связано с признаком пола, не опубликовано и не имеет обязательной силы. Определение от 5 июля 2001 года № 134-о. Предмет проверки - предельный возраст пребывания на службе в органах прокуратуры. Не связано с признаками пола. Определение от 3 октября 2002 года № 233-о. Предельный возраст пребывания на должности государственного служащего и возможность увольнения по инициативе начальника при достижении предельного возраста. Снова не связано никак с признаками пола. Определение от 15 апреля 2008 года № 271. Предмет проверки - положение об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста без проведения аттестации. Не опубликовано, не имеет обязательной силы и не связано с признаками пола.

Мы же не предлагаем исключить или изменить положения, которые устанавливают предельный срок пребывания на военной службе. Вообще, так вопрос не ставится. Мы предлагаем отказаться от противоречий в вопросах о предельном возрасте на военной службе. Мы считаем, что они не обусловлены спецификой занимаемой должности и выполняемой работы женщины военнослужащей, либо мужчины военнослужащего. Конституционный Суд, замечу, последовательно проводит правовые позиции. Допустимо установление предельного возраста при замещении определённых должностей, если это ограничение обусловлено спецификой и особенностями выполняемой работы. Возрастное ограничение для женщин к подобным особенностям не относится, не может рассматриваться в качестве специального требования, обусловленного характером военной службы при наличии определённого звания, и является дискриминационным. Таково мнение всех экспертов, мы собрали множество заключений и мнений экспертов, статей экспертов, которые занимаются анализом этой сферы.

Повышение пенсионного возраста военнослужащих не коснётся

Они все считают, что в этой части закон устарел, и требуют изменения. К тому же могу сослаться на слова Общественного совета при Министерстве обороны Игоря Коротченко, который заявил РИА «Новости», что женщина должна иметь право делать военную карьеру, чтобы получить генеральское звание. Просто становится неприлично сохранять такие одиозные различия. А то получается: солдатом-женщиной можешь быть, а генералом ни за что. Поэтому мы предлагаем исходить не из корпоративной солидарности, может быть, некоторой мужской части военных, а исходить из Конституции и права. И наш законопроект как раз позволяет вернуться на позиции права и Конституции. Просим поддержать. Спасибо.

Пенсионное законодательство в России постоянно меняется. Оно касается условий предоставления пенсии и количества выплат. Сотрудники полиции уходят на заслуженный отпуск по выслуге лет. Для данной категории граждан в ближайшем будущем не предвидится снижения денежного довольствия или уменьшения льгот. Изменения пенсии сотрудникам МВД в 2017-2018 годах коснуться индексации и получения «13 выплаты».

В России на законный отдых от трудовых будней женщины уходят в 55 лет, а мужчины в 60. Есть ряд профессий, позволяющих уйти на пенсию значительно раньше: по выслуге лет. К ним относят сотрудников МВД, учителей, работников медицины, граждан, работающих на вредных для здоровья объектах и еще ряд профессий, перечисленных в пенсионном законодательстве РФ.

Для работников правоохранительных органов следует прослужить не менее 20 лет, для начисления пенсии. Если по каким-либо причинам сотрудник был уволен или сокращен до выслуги, то право на получение денежного довольствия сохраняется при условиях:

общий трудовой стаж составляет не менее 25 лет;
на работу в органах пришлось не менее 12,5 лет общего стажа.

При невыполнении данных условий, но со стажем работы в МВД 15-20 лет, гражданам назначают социальные пособия.

Размер выплат по выслуге лет рассчитывается из следующих компонентов:

Оклад за должность + оклад за звание.
Надбавки за время службы.

Согласно постановлению ФЗ пенсия сотруднику МВД исчисляется из реальной заработной платы с учетом надбавок на момент увольнения и понижающего коэффициента. На 1.10.15 г понижающий процент к пенсии составлял 66.78%.

Размеры надбавок к основной части пенсии останутся прежними:

служба в течение 20 лет – 50%, но рассматривается законопроект об увеличении срока службы для получения надбавки до 25 лет;
при смешанном стаже добавляют 1%;
пенсия по инвалидности или тяжелому заболеванию во время несения службы – 75%;
ранение, вызвавшее потерю трудоспособности, дает надбавку в 85%, но не может составлять выше 130% обычной пенсии, выплачиваемой по нормативам;
при гибели сотрудника, которая не связана с боевыми действиями, семье погибшего платят 30% оклада за потерю кормильца.

Бывшие сотрудники МВД в России, вышедшие на пенсию по выслуге лет по-прежнему остаются самыми обеспеченными, так как средняя заработная плата в процессе службы составляет 30 – 40 тыс. р. вне зависимости от региона.

Изменения размера выплат в 2018 году

Пенсия сотрудникам МВД в 2018 году не уменьшится. Планировалось увеличение понижающего коэффициента до 71% к началу года, а к 2035 году доведение данного показателя до 100%. Однако, пока данная часть расчета пенсионных выплат осталась практически неизменной.

Один из важных моментов, волнующий всех сотрудников МВД как работающих, так и находящихся на заслуженном отдыхе – наличие индексации.

Индексация пенсии – увеличение частей выплаты на основе постановлений Правительства РФ с целью компенсировать рост цен и инфляцию.

В 2016 году увеличение размера пенсионного пособия сотрудникам МВД было, но не в полном объеме. В 2017 году планируется проведение данного процесса, но только на 5,8%, а в 2018 году показатель индексации сохранится на уровне 4-5%. При этом не планируется большого роста инфляции, поэтому даже скромные прибавки почувствуются пенсионерами МВД.

Незначительный прирост пенсионных выплат обусловлен кризисной ситуацией в стране, которая еще не разрешилась к 2018 году. Проблема восстановления экономики в первую очередь касается социально незащищенных граждан, вышедших на заслуженный отдых. Поэтому многие сотрудники министерства внутренних дел продолжают трудовую деятельность после назначения официальных пенсионных выплат.

Нововведения в 2017-2018 годах

Значительных перемен в размере военной пенсии к 2018 году не предвидится, однако, есть и положительные моменты. С 1 января 2017 года военным пенсионерам, как и обычным гражданам, полагается единовременная выплата, составляющая 5 000 р.

Условия выплаты «13-ой пенсии»:

носит свободный характер: нет необходимости куда-либо обращаться для ее получения;
начисление проходит по определенному графику: в каких-то регионах совпадает с выплатой пенсии, где-то нет.

Таким образом, общая выплата пенсии за год все-таки будет увеличена. А также с 1 января изменили:

базовую ставку для сотрудников МВД исходя из текущей зарплаты и возможных надбавок;
увеличили должностные выплаты равные половине годовой индексации, которые составят около 7-8%.

Подводя итоги изменений пенсии сотрудникам МВД, можно составить сводную таблицу:

Пенсия сотрудников МВД в 2018 году не уменьшится и будет проиндексирована с учетом инфляции. Понижающий коэффициент также немного возрастет, и сохранятся выплаты «13 пенсии».

Возможно увеличение срока выслуги с 20 до 25 лет с 1 января 2019 года для получения надбавки в размере 50%. При этом военная пенсия остается по-прежнему самой высокой среди пенсионеров в России.

Предельный срок выхода на пенсию для военнослужащих увеличен на пять лет . Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 2 апреля 2014 года № 64-ФЗ (далее – Закон № 64-ФЗ). Документ вступит в силу через 180 дней после официального опубликования .

Согласно Закону № 64-ФЗ, предельный возраст пребывания на военной службе для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов увеличен с 60 до 65 лет . Для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов – с 55 до 60 лет . Для полковников и капитанов 1 ранга – с 50 до 55 лет . Для остальных военнослужащих – с 45 до 50 лет . Нововведение касается только мужчин . Женщины любых званий, как и прежде, смогут оставаться на службе лишь до 45 лет.

В индивидуальном порядке срок службы для маршалов, генералов армии, адмиралов флота, генерал-полковников и адмиралов может быть продлен до 70 лет , а для военнослужащих других званий – до 65 лет . Ранее предельный срок продления службы составлял 65 лет для всех военнослужащих. Согласно Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному , при отсрочке ухода на пенсию учитывается состояние здоровья военнослужащего и его деловые качества .

Сообщает, что “Пенсионную реформу начнут с военных ”

Военнослужащим по контракту для получения пенсии придется служить на пять лет больше, чем сейчас. Это произойдет, если будет принят законопроект, предложенный Минобороны России. Документ размещен на Едином портале раскрытия информации нормативно-правовых актов (ЕПРИНПА) . Сегодня кадровый военный получает право на пенсию после 20 лет службы. Предлагается увеличить этот срок до 25 лет.

Для гражданских лиц пенсионная реформа вступит в действие с 1 января 2015 года, а предлагаемый военным ведомством законопроект в случае его принятия начинает действовать с 1 января 2014 года. Правда, изменение срока выхода на пенсию предлагается ввести только с 1 января 2019 года, а до этого будет действовать так называемый переходный период. Но сути инициативы это не меняет.

На ЕПРИНПА, который создан относительно недавно, на обсуждение военно-пенсионного законопроекта отведено всего 30 дней. Срок, надо заметить, небольшой. Пенсионную реформу для гражданских лиц в России обсуждали несколько лет.

За увеличение пенсионного возраста для кадровых военных выступал в свое время бывший министр обороны Анатолий Сердюков. Правда, он говорил только о необходимости увеличения предельного их возраста нахождения на военной службе. Минимальный пенсионный стаж для служивых в 20 лет предлагалось оставить неизменным.

Между тем обсуждение этой инициативы экс-министра в марте 2012 года на интернет-портале «Форум правовой взаимопомощи военнослужащих» показало, что большинство (54%) респондентов проект документа о повышении предельного срока военной службы не одобряют. А 27% опрошенных отметили, что закон будет благом только для тех военных, кто служит в крупных городах. Несмотря на общественный резонанс, уже после отставки Сердюкова пенсионную реформу инициировал в конце мая 2013 года начальник Главного управления кадров (ГУК) Минобороны генерал-полковник Виктор Горемыкин. Он заявил, что внесение изменений в закон о предельном возрасте для служивых необходимо для того, чтобы сохранить профессиональные кадры. Подчеркнув при этом, что Минобороны не торопится с этим документом и проект закона о повышении предельного срока военной службы, прежде чем поступить в Госдуму, в ближайшее время появится на сайте Минобороны для обсуждения.

Но законопроект, о котором говорил Горемыкин, так и не появился на сайте военного ведомства. Вместо этого, как мы видим, ГУК инициировало другой документ. Более жесткий. Между тем никто из руководителей страны и Минобороны о необходимости увеличить минимальный срок службы военнослужащих для получения права на пенсию на пять лет официально не заявлял. А на портале ЕПРИНПА, опубликовавшем такие инициативы, значатся только фамилия и телефон исполнителя в ГУКе – Улитин Владимир Владимирович. Дозвониться до него «НГ» не удалось.

Из документов, опубликованных на правительственном портале, следует, что Минобороны предлагает провести реформу в два этапа. На первом, который продлится до 1 января 2019 года, всем военнослужащим, прослужившим более 20 лет, но не ушедшим на пенсию, будет выплачиваться надбавка, равная 25% пенсии, которую они могли бы получать. И только с 2019 года будет введен срок минимальной военной службы в 25 лет, дающий право на получение пенсии. Плюс в упомянутый переходный период военнослужащим законопроектом предусматривается установить увеличенный размер ежемесячной надбавки за выслугу лет .

Она будет приблизительно в два раза больше, чем действует сейчас . Скажем, военнослужащий, имеющий выслугу от 15 до 20 лет, сейчас ежемесячно получает надбавку за выслугу лет к окладу денежного содержания в размере 25%, а с 1 января 2014 года должен будет получать ее в размере 50%.

Для тех, кто имеет сейчас право выхода на пенсию, то есть, к примеру, прослужил 20–22 года, такая надбавка составляет 30%, а будет составлять 55%. Для кадровых военных, прослуживших 25 лет и более, эта надбавка будет составлять 65% (сейчас 40%). Но, во-первых, практика показывает, что при всех – даже увеличенных – надбавках для офицера, ушедшего в запас после 20 лет службы, сумма пенсии и его возможного дополнительного заработка на гражданке, конечно, будет выше новых начислений за выслугу лет, если он останется служить в армии.

В постсоветской истории есть немало примеров, когда многие бывшие военные, ушедшие на пенсию после 20 лет службы (то есть в возрасте 38–40 лет), в том числе, кстати, и президент Владимир Путин, стали видными политиками и бизнесменами. А вот в 45 лет (при новом расчете пенсионного стажа) начинать карьеру на гражданке будет уже сложно.

Кроме того, идея материального стимулирования военнослужащих ради их более позднего выхода на пенсию, которую предлагает Минобороны, никак не подкреплена проектом федерального бюджета на 2014 год и последующие годы. У Минфина в связи с секвестром не хватило денег даже на индексацию (на уровень инфляции, то есть на 6–7%) денежного довольствия военнослужащих. А министр финансов Антон Силуанов сообщил, что заморозка зарплат государственных и военных служащих даст экономию федерального бюджета более 100 млрд. руб. Хотя на выплаты повышенных коэффициентов за выслугу лет денег понадобится, видимо, гораздо больше. Грубая прикидка показывает, что инициативы по введению новых надбавок за выслугу лет потребуют в бюджете на 2014 год увеличения расходов на выплату денежного довольствия в армии и других силовых структурах на 200–300 млрд. руб.

«Увеличение до 25 лет нижнего предела выслуги, дающей право военнослужащему на пенсию, конечно же, это инициатива в русле общей тенденции властей – повышения пенсионного возраста в стране , – считает член-корреспондент Академии военных наук полковник Эдуард Родюков. – Но тут не учитываются два момента. Во-первых, военная служба связана с тяготами и лишениями. Для защитников отечества ранний выход на пенсию, который сейчас гарантирует государство, это важная льгота за риск, потерю здоровья и т.д. Если произойдет корректировка этой льготы, то будет нанесен серьезный удар по авторитету военной профессии. Во-вторых, военнослужащие, как правило, уходят в отставку больными, иным требуется психологическая реабилитация. Многие из моих сослуживцев не дожили даже до 60 лет. Да и средняя продолжительность жизни у нас всего 64 года. Получается, что при новых сроках выхода на пенсию отставники проживут недолго ».

Кстати, в большинстве западных стран минимальный стаж ратной службы, дающий право на пенсию, – 20 лет . Такой порядок действует во всех странах бывшего СССР. А в США, к примеру, право на пенсию наступает после шести лет добросовестной службы. При этом базовая пенсия для военнослужащего Пентагона, если он прослужил 20 лет, начисляется из расчета: 50% ежемесячного оклада плюс 2,5% за каждый последующий год.