Družina ali kariera: izbira sodobne ženske. Delo ali družina: kaj je na prvem mestu? Kaj je bolj pomembno kariera ali družina na kratko

Kako združiti kariero z družino?
Staro vprašanje, kaj je pomembnejše?
Če pa za trenutek pomislimo, komu je pomembnejše? Za žensko, moškega je poročen ali samski. Kdo so ljudje, ki imajo raje kariero kot družino?

Mladi Rusi menijo, da je kariera pomembnejša od družine, poročajo družbeni mediji. anketo. Glede na sociološko raziskavo tretjina ruskih državljanov meni, da je združevanje starševstva z uspešno kariero preganjanje dveh muhov na en mah. Hkrati se mnenja Rusov, mlajših od 24 let, in ljudi starejše generacije močno razlikujejo: med mladimi so v ospredju kariere, poroča portal Superjob.ru.

V psihologiji priporočena starost za ustanovitev družine običajno označuje starost od 18 do 22 let. Obstaja tudi mnenje, da je najboljša starost 17-19 let. To je posledica dejstva, da se mlado dekle v zgodnejši starosti lažje prilagodi svojemu novemu družinskemu življenju. Glavna stvar pri tem je upoštevati stopnjo moralne pripravljenosti mladega dekleta za vlogo mlade matere. Spomnimo se naših staršev, v njihovem času bi bilo aktualno izbrati stalnega partnerja pri 17-19 letih, se poročiti in imeti otroke. Toda zdaj so vsi ti procesi odmaknjeni za 5-10 let, zdaj pa je povprečna starost, ko pari začnejo razmišljati o otrocih, starih 25-30 let. In kaj to pomeni? Ali ne gre za prerazporeditev prioritet? Očitno je prednost dana karieri. Toda življenje samo z eno kariero ne reši vsega, kot pravijo, človek ne živi samo od kruha.
Ali so otroci in kariera združljivi? Tukaj je anketa, ki jo je izvedel portal Superjob. Pravi, da po mnenju mnogih Rusov ne. Predvsem mladi so nagnjeni k temu, da mislijo, da so najprej otroci, potem kariera ali najprej kariera, nato otroci, a da sta tako otroci kot kariera v eni steklenici nemogoča. Vendar je treba poudariti, da govorimo o karieri za žensko. Ali pa, kot je bilo prej, kot je bilo prej verjelo, ne vplivajo, človek vzame, no, tako posredno sodelovanje pri vzgoji in s tem dela, dela in dela.

Vprašanje je, kaj je bolj pomembno, da se vpraša vsak sam. Sam sem se odločil, a ti?

Oglejte si ta video!

V tem kanadskem gorskem letovišču sem srečal veliko staršev z majhnimi otroki. "Nič čudnega," praviš. Nenavadnost teh srečanj je bila, da z majhnimi otroki (0-5 let) ljudje aktivno potujejo, se v gore vzpenjajo peš in se aktivno ukvarjajo s športom. Nekega dne smo se odločili za plezanje, približno 2 uri po gozdnih in gorskih poteh do znamenite Čajnice. Šli smo mimo neverjetne lepote, več jezer različnih velikosti in barv vode, slapov.

Snežni vrhovi, daleč se je videl ogromen ledenik, ljudje so se jahali, pod nogami so jim nenehno tekli gozdni veverički. Vsakih 30 minut plezanja je postajalo hladnejše in večkrat sem obžaloval kratke hlače in majico. Čez eno uro je moči postalo manj in odločili so se, da se ustavim, sedim, diham kot konj starega Przewalskega (hitrost dvigovanja sem izbral nadpovprečno) in nato zaslišim otroške glasove. Mimo mene je šla nasmejana družina z otroki, starimi približno 2,5 in 3,5 leta. Otroci so hodili z lastnimi nogami.

Tudi sama sem sedla na noge 🙂 Presenetilo pa me je, da starši s pojavom otrok niso spremenili hobija, niso bili udobni doma. Tudi živeli so še naprej, vendar z otroki. In to je res super, ker večina karieristov se boji imeti otroke ali pa to odlaga za nedoločen čas. Ker menijo, da jim bo to popolnoma spremenilo življenje, kariere se bodo sesule, posel bo pogorel in na splošno se bo globalno segrevanje začelo prej.

Ženska v tradicionalnem smislu je varuška družinskega ognjišča. Izbira, ki jo narekuje sedanjost: uspešna kariera ali srečno družinsko življenje. Prednosti in slabosti izbire poklica. Glavna javna stališča v temi "Ženska, družina in delo".

Pošljite svoje dobro delo v bazo znanja je preprosto. Uporabite spodnji obrazec

Študenti, podiplomski študenti, mladi znanstveniki, ki uporabljajo bazo znanja pri študiju in delu, vam bodo zelo hvaležni.

Podobni dokumenti

    Koncept, bistvo in vrste kariere, faze in načela njene izgradnje. Sociologija spolov kot metodologija za raziskovanje ženske kariere, glavne tehnike in pomen tega procesa. Ženska in kariera: poklic in področje dejavnosti, ocena poslovne dejavnosti.

    seminarska naloga, dodana 21.11.2014

    Teoretične osnove študij spola. Koncept genderologije in feminologije. Ženska in njena vloga v zgodovini. Ženska bojevnik. Ženska pisateljica. Žena vladar. Ženska igralka. Družinsko in gospodinjsko življenje ženske v 19. stoletju.

    seminarska naloga dodana 19.01.2007

    Poučevanje in študentska osredotočenost žensk na družino, kariero ali njihovo kombinacijo. Neenakost možnosti za moške in ženske. Kariera kot osnova svobode in neodvisnosti sodobne ženske. Stopnje zavzetosti študentk in učiteljic.

    znanstveno delo, dodano 18.02.2010

    Ženska v gospodarskem sistemu. Glavne določbe raziskave M. Malysheve. Sodobna ocena patriarhata kot sistema družbene organizacije. Oblikovanje spolne identitete. Analiza posebnosti psihologije ženske poslovne kariere.

    povzetek dodan 29.12.2012

    Ženske javne organizacije kot predmet sociološke analize. Družbeni predpogoji za vstop žensk v znanstveno področje. Spolna asimetrija oblasti, vpliv feminizacije na družbo. Vrednost poklicne kariere in družinske funkcije ženske.

    povzetek, dodan 01.06.2010

    Zgodovina političnega življenja žensk v Rusiji. Moški in ženska v politiki. Ali so ženske potrebne v politiki? Ženska v civilni družbi. Politična partnerstva med moškimi in ženskami so vir popolnejše demokracije.

    seminarska naloga dodana 24. 05. 2006

    Urejanje razvoja družbe po poti družbenega napredka. Ženska v vojski, njeni glavni motivi in ​​težnje. Zgodovina razvoja videza žensk v oboroženih silah Rusije. Položaj ženske v družini kot ekonomski in sociokulturni problem.

    test, dodan 12.5.2010

Tradicionalno je ženska veljala za skrbnico družinskega ognjišča. Vloge v družini so bile razporejene tako, da je žena skrbela za gospodinjstvo, skrbela za otroke, moška ramena pa so bila odgovorna za materialno blaginjo. Toda časi so se spremenili in danes takšen model družinskih odnosov ni več običajen in brezpogojen. Vse več žensk se sooča s problemom izbire med družino in kariero. Če želite narediti pravo izbiro, se je vredno zavedati prednosti in slabosti vsake možnosti.

Kariera

Številne predstavnice lepe polovice človeštva izberejo uspešno karierno napredovanje ali organizacijo in vodenje lastnega podjetja kot življenjsko prioriteto. Ženska, ki dela, ni samo finančno neodvisna in samozavestna v prihodnost. Počuti se uspešno in povpraševano, čuti moralno zadovoljstvo, ko dela tisto, kar ljubi.

Nekateri začnejo uspešno graditi kariero pred poroko in se popolnoma potopijo v izbrano poklicno področje. Vendar v tem primeru za osebno življenje praktično ni več časa in energije. In če po poroki ni več časa, da bi se ukvarjali s hišo, komunicirajte z možem in otroki.

Prednosti in slabosti izbire poklica

Glavne prednosti kariere so naslednje spodbude:

  • samouresničitev;
  • povečanje samozavesti in samozavesti;
  • Finančna neodvisnost.

Vsak človek sanja o samouresničitvi. Sodobna dekleta vse pogosteje ne znajo urediti stvari in udobja v hiši ali sploh ne znajo kuhati, hkrati pa temeljito razumejo načela poslovanja in organizacije dela v veliki ekipi. . Težko so ponosni na čisto stanovanje, oprano perilo ali okusno kosilo, a se uresničujejo profesionalno in karierno. Prav tako mnoge pritegne finančna svoboda, ko vam ni treba za svoje potrebe in želje biti odvisni od moža, vam ni treba usklajevati lastnih stroškov.

Vendar predanost v službi pogosto vodi v nesporazume in konflikte v družini. Ženska praktično nima prostega časa, doživlja stalen stres in preobremenjenost zaradi visoke odgovornosti in natrpanega urnika, pogosto izgubi stare prijatelje in družinske vezi.

Družinska sreča

Nasprotna situacija je pri gospodinji. Popolnoma se posveti opremljanju svojega doma, podpira družinsko ognjišče. Doma človeka pričaka čistoča in red, okusna večerja. Otroci so vedno pod nadzorom. Vsi bi morali biti zadovoljni in srečni. Toda v resnici lahko takšna situacija ženski ne bo več ustrezala. Pojavlja se občutek neizpolnjenosti, izoliranosti od družbe in zanimivosti.

V iskanju samoizražanja lahko ženska začne člane gospodinjstva obdajati s še večjo skrbnostjo, kar pogosto vodi v konflikte in celo uniči popolnoma srečen zakon. Zgodi se, da ženska dela, vendar ne izbere svoje najljubše zabave, ampak jo vodi le bližina doma, priročen urnik in nekonfliktna ekipa. Takšno delo ne prinaša samozadovoljstva in seveda o nobeni karieri ne more biti govora.

Prednosti in slabosti izbire družine

Glavne prednosti izbire doma in družine so naslednje:

  • priložnost, da bodite pozorni na svojega moža in vzgajate otroke;
  • imeti čas za skrb zase, svoj videz in zdravje;
  • možnost pogostejšega srečanja z družino in prijatelji.

Ženska, ki si je izbrala družino, se počuti dovolj samozavestno, medtem ko njen mož šele začenja služiti denar in napreduje v svoji karieri, medtem ko so otroci še majhni in ne morejo brez skrbništva. Ko pa je mož že dosegel določen uspeh v službi in ne potrebuje psihološke podpore doma, ko otroci postanejo odrasli in samostojni, se lahko ženska izgubi orientacijo in se počuti nesrečno.

Iz preobilice prostega časa nastane dolgčas, domače delo ne prinaša več zadovoljstva, temveč se spremeni v dolžnost, ki se je gospodinjstvo navadilo in ki je nehala ceniti. Popolnoma finančno odvisna od moža je lahko vir razdraženosti in stresa.

Iskanje kompromisa

Najboljša možnost za žensko je, da poskuša združiti kariero in družino. Ne smete popolnoma zanemariti kariere, vendar se ne smete odpovedati tudi osebni sreči.

Raziskovalci in sociologi so opazili, da ženske po porodniškem dopustu začenjajo dosegati največje karierne uspehe. V tem obdobju so se materinske radosti že poznale, a še obstajajo možnosti za združevanje družine in dela ter izpopolnjevanje v poklicu. Takšne ženske odlikuje uravnotežen in premišljen pristop k poslovanju, ne vpletajo se v dvomljive dogodivščine in ne lovijo neumnih sanj.

Kako združiti tako globalna pojma, kot sta uspeh pri delu in mir v družini? Najprej ločite ta dva pojma zase. Bodite vodja in motiviran poslovnež v službi ter ostanite ljubeča žena in mati doma. Pustite vse delovne težave in težave zunaj sten svojega doma, izklopite službeni telefon in počivajte.

Ne bi smeli biti nenehno razpeti med družino in domom. Če morate v službi ostati pozno, le opozorite svojo družino na to in jih prosite, naj se danes sami spopadejo z gospodinjskimi opravili.

Že od antičnih časov je veljalo, da je ženska skrbnica ognjišča, katere naloga je umivati, čistiti, kuhati in vzgajati otroke, in vse, kar je oprano, kaj očistiti in iz česa kuhati, je skrb moškega. . Toda časi se spreminjajo in danes je veliko bolj zanimivo biti poslovna ženska. In zdaj se postavlja vprašanje: ali je za žensko pomembnejša kariera ali družina? Vsak si z izbiro določi prioritete.

Karierna lestvica

Sodobna ženska želi imeti finančno neodvisnost od moških. Delo za žensko ni samo sredstvo za zaslužek, ampak tudi povečanje samozavesti, samozavesti in samouresničitve. Pogosto pripadnice nežnejšega spola razmišljajo o lastnem poslu ali kariernem napredovanju, še preden si ustvarijo družino. V tem primeru se lahko izkaže, da preprosto ni prostega časa za ustvarjanje družine in njen nadaljnji razvoj. Mnogi pravijo, da je družina glavna ženska kariera, za nekatere pa je družina služba.

Prednosti in slabosti pri izbiri poklica

prednosti:

  • Priložnost, da svoje življenje posvetite tistemu, kar vam je všeč;
  • Finančna neodvisnost;
  • Avtoriteta in spoštovanje sodelavcev;
  • Širitev obzorij in samouresničitev;
  • Bolj zanimivo, razgibano življenje.

Slabosti:

  • Če združuje kariero in družino, ženska ne more v celoti dati ljubezni, naklonjenosti in nežnosti svojim otrokom;
  • Kronično pomanjkanje prostega časa;
  • Družinski konflikti;
  • Stres in preobremenjenost telesa, kar vodi do motenj spanja in razdražljivosti;
  • Velika konkurenca in moški šovinizem;
  • Izguba starega družbenega kroga (in pomanjkanje časa za iskanje novega).

Družinsko ognjišče

Gospodinja daje vso svojo moč družini: skrbi za otroke in moža, opremlja hišo. Ta možnost je idealna za skoraj vsakega moškega: hiša je vedno čista, po delu je vedno okusna večerja, otroci se ne razgradijo pred televizorjem in dobijo ustrezno izobraževanje. V prvih parih je tudi ženska neverjetno vesela tega naključja, saj je ves dan s tistimi, ki jo imajo radi in ki jih ljubi. Zakaj se postavlja vprašanje, kaj je pomembnejše od službe ali družine? Celodnevno bivanje doma ženskam ne daje dovolj priložnosti za razvoj osebnih lastnosti in veščin, ki jih lahko zagotovi poklicna dejavnost. To lahko vodi v depresijo, kompleks manjvrednosti in vprašanja, kot je "kaj sem dosegel?". Tudi ob službi ne more biti govora o karierni rasti. Konec koncev morate domov priti pravočasno, skuhati večerjo, pripraviti oblačila za otroke za šolo itd. Na splošno ima izbira družine tudi svoje prednosti in slabosti.

Prednosti in slabosti

prednosti:

  • Sposobnost vzdrževanja hiše v redu in blizu otrok;
  • Poskrbite zase in za svoje zdravje;
  • Občasno se srečajte s prijatelji;
  • Pojdite z otroki na različne dejavnosti.

Slabosti:

  • Finančna odvisnost;
  • Skrb za dom in ljubljene postane dolžnost;
  • Monotono življenje "po urniku";
  • Pomanjkanje moža in njegove pomoči.

Za čudežne ženske

Včasih se zgodi, da delo ni preprosta želja ženske, ampak potreba zaradi pomanjkanja sredstev. Vsak moški ne more sam prehraniti celotne družine in potem se v glavah zakoncev niti ne poraja razprava o tem, kaj je pomembnejše, kako najbolje in pravilneje. Potem naj se par drži nekaj preprostih pravil.

  1. Prva stvar, ki jo morate storiti, je razdeliti gospodinjska opravila med moža in ženo. To bo pripomoglo k zmanjšanju bremena ženske in ji omogočilo, da se uspešno povzpne po karierni lestvici.
  2. Ne zlorabljajte svojega dela: ne morete doseči vseh višin, ne morete zaslužiti vsega denarja. Toda gospodinjska opravila in ljubljeni zaradi prekomernega dela lahko trpijo.
  3. Ločeno delo in dom. Če ste v službi trden šef, se morate doma preobraziti v najbolj nežnega in ljubečega starša, ki ga otrok tako zelo potrebuje.
  4. Ne razpravljajte o delovnih vprašanjih doma, bolje je govoriti o vtisih, prejetih čez dan, in načrtih za prihodnost. To vas ne bo le zbližalo z družino, ampak vam bo omogočilo tudi razbremenitev stresa, ki se je nabral čez dan, da bi našli izhod v tem ali onem projektu.
  5. Ne pozabite, da tudi mož potrebuje skrb in pozornost. Zato, če je le mogoče, poskušajte nadomestiti vse nadurno delo.
  6. V življenju ne pozabite na najpomembnejše, zlato pravilo: kariero je treba graditi s strokovnostjo in edinstvenimi veščinami in ne s povečanjem delovnega časa.

Rad bi dodal še nekaj nasvetov psihologinje Elene Tararine. "Ženska, ki si je ustvarila družino in rodila otroke, a je ugotovila, da ji manjka takšne možnosti, kot sta kariera in samouresničitev, si mora iskreno reči, da je to ogromen kos živcev, moči in notranje discipline," ugotavlja psiholog. Pravi, da ne bi smeli verjeti v stereotip, da ženska ni sposobna biti čudovita žena in mati ter hkrati imeti uspešno kariero.

Ta članek je govoril le o nekaterih niansah izbire v tej zadevi, in kaj je najboljše za vas in vašo družino, se morate odločiti sami.

Kaj je za žensko pomembnejše: delo ali družina - danes je to glavno vprašanje. Sodobne ženske se poglabljajo globlje v svojo kariero in posvečajo manj pozornosti družini. Kakor žalostno se sliši, vendar je. Statistični podatki navajajo obžalovanja vredne podatke: trenutno ima 60–65 % mladih žensk raje kariero. Še več, pred 10-15 leti so ženske po 40 letih stremele k uspehu v svoji karieri, danes mlada dekleta, ki so pravkar prejela poklicno izobrazbo, sanjajo o karieri. Ta članek vam bo pomagal ugotoviti, kaj je najboljše za ženske in ali je mogoče združiti družino in kariero?

Kaj je za žensko pomembnejše - kariera ali družina?

Za začetek razmislite o vseh prednostih in slabostih karierne ženske. Sodobna ženska v večini primerov daje prednost karieri, ki danes postaja zelo priljubljena. Poleg tega je ta moda prišla iz Evrope, kjer se je sredi 20. stoletja pojavilo vprašanje feminizma. Znaki karierista so:

  1. Popolna neodvisnost, ki jo po mnenju žensk lahko zagotovi dobra kariera.
  2. Feministka ne bo nikoli popustila moškemu, tudi v službi.
  3. Sama se odloči, kaj potrebuje, in se ne počuti dolžna nikomur.

Zato je danes veliko žensk raje poklic. V življenju nočejo biti dolžni nikomur: ne svojim možem ne otrokom.

Če je njena poklicna dejavnost pomembna za dekle in ima moža, potem je potrebno, da jo razume in podpira. V nasprotnem primeru se bodo v družini začeli stalni škandali in najverjetneje je ločitev v tem primeru neizogibna.

Ko se je poročena ženska odločila v korist kariere, ne da bi se zavedala, ustvari pomanjkanje pozornosti, ljubezni in skrbi za svoje otroke in moža. Postopoma se oddaljuje od družine. Nedvomno mnogi moški cenijo neodvisne ženske in se z gospodinjami obnašajo nekoliko prizanesljivo, vendar nobeden od njih ne predstavlja feministke v vlogi svoje žene. Moški ima rad poskrbljeno in ljubljen, vendar ne sprejema mraza in pomanjkanja pozornosti.

Toda materinski nagon in vloga čuvaja ognjišča, ki je po naravi namenjena ženski, nista atrofirala pri vseh sodobnih dekletih. Obstajajo tudi predstavnice lepšega spola, ki menijo, da je družina glavna kariera ženske.

Zelo pogosto karieristi, ko so v življenju dosegli vse, kar so želeli, začnejo razumeti, da glavna stvar v njihovem življenju ni obstajala - družina. Najpogosteje se to zgodi po štiridesetem letu starosti. Ob upokojitvi spoznajo, da v bližini ni ljubljene osebe, ki te ne bo ljubila zaradi odličnega dela in odličnega delovanja, ampak zaradi dejstva, da si pač.

Nasvet psihologa je precej preprost: preden se odločite, morate razumeti sebe in svoj notranji svet, razumeti, kaj je potrebno za srečo. To je potrebno, da kasneje ne bi obžalovali opravljene izbire.

Ali je mogoče, da ženska združi kariero in družino?

Ta razprava lahko traja dolgo časa, navaja pozitivne in negativne vidike tako kariere kot družine. Toda obstajajo situacije, ko ženska nima takšne izbire. To je zato, ker mora delati, da bi možu pomagala preživljati družino. V tem primeru se mora ženska prilagoditi okoliščinam in se naučiti združevati delo in skrb za ljubljene. Obstaja nekaj nasvetov, ki vam bodo pomagali pri soočanju s to situacijo:

  1. Naučite se razporejati odgovornosti. Da bi žena imela možnost delati in služiti denar, potrebuje pomoč. Ko ste sprejeli to odločitev, se mirno pogovorite z možem, katere odgovornosti lahko prevzame hišo.
  2. Učinkovito izkoristite svoj čas. Organizirajte potek dela tako, da boste lahko po službi preživeli le čas z družino. Poskusite v delovnem času izpolnjevati vse svoje službene obveznosti, da vaš mož in otroci zaradi tega ne trpijo.
  3. Ločite dom in službo. V službi niti besede o domu, doma pa o službi. Proste večere in vikende namenite samo svojim najdražjim, delovne trenutke pa poskušajte izbiti iz glave.
  4. Če v nekem trenutku začnete zaslužiti več kot vaš zakonec, mu v nobenem primeru ne očitajte. Nasprotno, pokažite mu, da ste dosegli svoje višine, tako da se zanesete nanj. Bodite hvaležni za pomoč, ki ste jo prejeli, vendar se ne ponižujte.
  5. Aktivno se zanimajte za dejavnosti in hobije svojih otrok. Včasih morate žrtvovati svojo kariero zaradi najbližjih ljudi na svetu. Ne pozabite, da noben denar in najdražje igrače ne morejo nadomestiti materine naklonjenosti in topline.
  6. Ne prikrajšajte pozornosti svojega moža, ki prav tako potrebuje ljubezen in naklonjenost. Poskusite si vzeti čas, ki ga lahko preživite skupaj, pa čeprav bo to skupen zajtrk v postelji.
  7. Ne vzemite si nadurnega dela, to vas bo oddaljilo od vaših najdražjih.

Povezani videoposnetki